Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Desde Grupo IMAN nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo/a Comercial con experiencia en el sector energético y eléctrico.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Atención y asesoramiento a clientes de forma presencial, telefónica y por correo electrónico.
- Gestión, seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con suministros, contratos y servicios energéticos.
- Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales.
- Apoyo administrativo al departamento comercial y técnico.
- Gestión y actualización de bases de datos de clientes mediante Excel y herramientas de gestión.
- Tramitación de contratos, altas, modificaciones y documentación administrativa.
- Coordinación y seguimiento de pedidos, materiales e instalaciones.
- Elaboración de informes y reporting periódico a la dirección comercial.
- Gestión documental, archivo y control de expedientes.
- Seguimiento de clientes y detección de oportunidades comerciales para la venta de productos y servicios energéticos.
¿Qué ofrecemos?
- Contratos temporales de 1 mes prorrogables con posibilidad de pasar a empresa.
- Horario:
- Lunes: 09:30h a 14:00h
- Martes: 09:30h a 14:00h y 17:00h a 20:30h
- Miércoles: 09:30h a 14:00h
- Jueves: 09:30h a 14:00h y 17:00h a 20:30h
- Viernes: 09:30h a 14:00h
- Jornada de lunes a viernes
REQUISITOS MÍNIMOS
REQUISITOS MÍNIMOS:
- Formación relacionada con Administración, Comercio, Ventas o similares (Grado, CFGM o CFGS).
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y paquete Office.
- Experiencia previa en atención al cliente, administración comercial o gestión documental.
- Valorable experiencia en empresas del sector energético, eléctrico o de servicios.
- Capacidad para gestionar documentación, contratos, presupuestos y bases de datos.
- Persona organizada, resolutiva y orientada al cliente.
- Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud proactiva, iniciativa y orientación a resultados.
- Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas herramientas y procedimientos.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.