MotoJunior TM ADMINISTRATIVE
Dorna Sports es una empresa con sede en Madrid y oficinas en Barcelona que ostenta los derechos relacionados con la gestión, comercialización y venta de los derechos audiovisuales y comerciales del FIM World Championship Grand Prix (MotoGPTM). Entre los campeonatos que gestiona está el FIM MotoJunior World ChampionshipTM.
En estos momentos la compañía necesita cubrir una vacante como MotoJunior TM ADMINISTRATIVE para su centro de trabajo en Madrid en el marco del campeonato MotoJuniorTM.
Su misión principal será la de dar apoyo en el despliegue de la organización global del campeonato siguiendo y cumpliendo las directrices operacionales indicadas por sus responsables, con el objetivo de que el desarrollo de cada uno de los eventos que componen el campeonato se lleve a cabo con éxito.
Funciones y tareas :
* Registrar y documentar las inscripciones de todos los equipos y diferentes pilotos participantes del campeonato.
* Apoyar en la producción del material acreditativo de todos los participantes del campeonato.
* Participar en la elaboración del presupuesto global y de su seguimiento.
* Intervenir en la preparación de los calendarios y horarios de los diferentes eventos del campeonato.
* Gestionar y actualizar los contenidos de la página web del campeonato.
* Coordinar y validar las actualizaciones y mantenimiento de la web oficial del campeonato.
* Realizar labores administrativas como generación de pedidos y control de la facturación derivada del campeonato.
* Comunicación con los equipos y pilotos del campeonato. Principalmente en inglés.
* Posibilidad de viajar a los eventos del campeonato.
Requisitos :
* Nivel académico mínimo requerido: Bachillerato o FP II.
* Nivel de inglés C1.
* Valorable francés, italiano y alemán.
* Usuario avanzado en ofimática, paquete Office 365.
La empresa ofrece :
* Contrato indefinido a jornada completa (2 meses de prueba)
* Otros Beneficios Sociales
Dorna se caracteriza por ser una empresa inclusiva, que garantiza el respeto por la diversidad de sus empleados y empleadas sin hacer distinciones por razón de sexo, edad, origen, capacidades diferenciadas u otros motivos. No se excluirá la valoración de ninguna candidatura por las causas expuestas.