Descripción del trabajo:
Estamos buscando a un/a líder comercial que se encargue de dirigir y motivar al equipo de ventas. Serás responsable de aplicar la política comercial, optimizar el merchandising y controlar la cantidad y calidad de stock para alcanzar los objetivos establecidos.
Requisitos
- Tener experiencia mínima como Coordinador/a – Adjunto/a en bazar/hipermercado o distribución especializada en tienda de muebles, descanso o similares
- Orientación al cliente y resultados
Ventajas
- Retribución fija variable en función de objetivos colectivos e individuales
- - Retribución adaptable/li>
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