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Data engineer scala

Badajoz
IOON
Publicada el 4 agosto
Descripción

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalConsultor/a Senior SCALAPROYECTO: Proyecto dentro del área de riesgos del cliente, donde se llevará a cabo el desarrollo de procesos en Big Data dentro de la plataforma de nuestro cliente. Se requerirán labores de desarrollo y conocimiento en ingestas de información en base a procesos SCALAFORMACIÓN - Modificado: Deseable Titulación universitaria en Informática, Matemáticas o similar.EXPERIENCIA - Modificado: Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de ingeniería de datos realizando tareas de desarrollo y optimización de procesos ligados a procesamiento de datos distribuidos en scala en entornos Big Data.Experiencia práctica en entornos Data Lake y Data Lakehouse, idealmente sobre infraestructura AWS (por ejemplo: S3, Glue, Athena, Redshift, Lambda). Conocimiento de buenas prácticas en el desarrollo de SoftwareSKILLS IMPRESCINDIBLESImprescindible 2 años en scala. - Buen conocimiento de las tendencias y mejores prácticas del sector, con capacidad para proponer soluciones técnicas. - Buena comunicación, capacidad para gestionar múltiples prioridades y compromiso con el aprendizaje continuoModelo: 100% teletrabajoProceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinidoSueldo bruto / año en funcion experiencia 30.000€ - 37.000€Ventajas Ioon:23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.Plan de compensación de referencias internas.

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