Funciones principales:
* Gestión integral de procesos de selección de personal (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas, onboarding).
* Apoyo en tareas administrativas relacionadas con compras, pedidos y control documental.
* Colaboración en la gestión de nóminas y administración de personal.
* Elaboración de informes y reportes internos
Ofrecemos:
* Contrato indefinido a tiempo parcial (20 horas semanales).
* Horario flexible a convenir, flexibilidad de entrada y salida.
* Incorporación a un equipo dinámico en crecimiento.
* Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.