Desde ALKORA EBS CANARIAS, Correduría de Seguros S.L. queremos incorporar un perfil Senior de Back Office con experiencia en el sector asegurador y capacidad de gestión de equipo, para integrarse en el área de gestión de cartera de seguros, principalmente, de empresa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la coordinación y supervisión de las tareas operativas del equipo de back office, así como en la gestión, control y seguimiento de la cartera de seguros de empresa, trabajando con distintos ramos como Daños, Responsabilidad Civil, Transportes, Salud, Flotas, entre otros. Funciones principales Gestión y seguimiento de la cartera de clientes empresa. Tramitación, administración y seguimiento de pólizas con las distintas compañías aseguradoras. Control documental y administrativo de pólizas. Resolución de incidencias operativas y soporte al equipo en la gestión diaria. Interlocución con compañías aseguradoras y clientes. Análisis y control de la información relativa al programa de seguros. Apoyo en la mejora y optimización de procesos administrativos y operativos. Perfil que buscamos Buscamos una persona: Con experiencia consolidada en back office dentro del sector asegurador Con capacidad de organización, liderazgo y gestión de equipo. Analítica, metódica y organizada, con alta capacidad de seguimiento y control. Con fuerte compromiso, responsabilidad y orientación al detalle. Requisitos Experiencia en correduría de seguros o compañía aseguradora Experiencia previa en gestión o coordinación de equipos administrativos o de back office. Manejo y control de bases de datos. Dominio de herramientas Office, especialmente Excel Capacidad para trabajar de forma estructurada y rigurosa. Ofrecemos Contrato indefinido Cheque restaurante Un entorno de trabajo dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Salario a negociar según experiencia. En ALKORA EBS CANARIAS promovemos la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de selección se toman sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, valorando exclusivamente la experiencia, las competencias y la adecuación al puesto.