TIMBERLAND, firma líder en moda, busca incorporar un/a vendedor/a a tiempo completo (40h) para su punto de venta situado en grandes almacenes de Plaza Cataluña (Barcelona). Buscamos profesionales con al menos dos años de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, reposición y recepción de mercancía, gestión de almacén, visual merchandising y apoyo en la operativa diaria de tienda. Se trata de una posición para cobertura de IT, por lo que valoramos especialmente la proactividad, la capacidad de adaptación y la autonomía. REQUISITOS: Mínimo dos años de experiencia en venta de moda. Orientación al cliente y a la consecución de ventas. Buen nivel de inglés. Conocimientos básicos/medios de Microsoft Office. Actitud positiva, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Si crees que cumples los requisitos y quieres formar parte de la familia TIMBERLAND, ¡nosotros queremos conocerte! TIMBERLAND forma parte de la multinacional VF Corporation, una compañía basada en el respeto, la conexión y la autenticidad. En VF estamos comprometidos con construir y mantener un entorno de trabajo seguro, igualitario y enriquecedor, promoviendo iniciativas que reconocen nuestras diferencias y garantizan la igualdad de oportunidades. R-20260309-0022 VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.