Únete a nuestro equipo en Koala Mascotas como Responsable de Personas y Cultura Organizacional
Koala Mascotas es la empresa líder en Canarias en el comercio minorista de mascotas. En 2024 fue galardonada con el premio al Mejor Comercio Minorista de España y contamos con tiendas en Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura y La Palma. Hasta 16 centros integrales para la mascota donde damos servicios de Veterinario, Peluquería, y asesoramiento especializado. Además de prestar servicios con un hotel de mascotas y clínica veterinaria.
Buscamos incorporar un/a
Responsable de Personas y Cultura Organizacional
con fuerte foco en desarrollo del talento, formación, gestión del desempeño, clima laboral y cultura organizacional
, que actúe como socio/a estratégico/a del negocio, acompañando a managers y equipos.
La persona que se incorpore será responsable de impulsar una cultura de alto desempeño, liderazgo cercano y aprendizaje continuo, alineando las políticas de personas con los objetivos estratégicos de la compañía.
¿Qué ofrecemos?
Nuestro principal valor son las personas, por eso ofrecemos estabilidad, queremos que formes parte de nuestra FAMILIA KOALA durante mucho tiempo. Te incorporarás en un entorno agradable, con un buen ambiente de trabajo y cómodo para trabajar.
* Salario fijo competitivo + Variable de Incentivos tras superar período de 6 meses en la empresa
* Horario de trabajo de lunes a jueves de 08:00h a 16:30h, y viernes de 08:00h a 14:00h
* Descuentos y tarifas preferenciales en nuestras tiendas y servicios
* Incorporarte a una compañía en crecimiento, con foco real en las personas
* Entorno colaborativo y cercano, con espacio para proponer y construir
* Formar parte de una empresa en plena expansión
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
* Actuar como referente de Recursos Humanos para líderes y managers, brindando acompañamiento continuo en la gestión de personas
* Asesorar en temas de liderazgo, organización de equipos, gestión del cambio y toma de decisiones relacionadas con personas
* Promover una cultura de feedback, liderazgo y alto desempeño
* Acompañar procesos de desarrollo cultural y organizacional
Desarrollo del Talento y Formación
* Diseñar e implementar planes de desarrollo profesional y programas de formación alineados a las necesidades del negocio
* Detectar necesidades formativas individuales y colectivas
Gestión del Desempeño
* Diseñar, implementar y evolucionar el modelo de evaluación del desempeño
* Promover planes de carrera y sucesión
* Acompañar a managers en la definición de objetivos, feedback continuo y evaluaciones
Cultura Organizacional
* Diseñar, impulsar y evolucionar iniciativas vinculadas a cultura organizacional y experiencia del colaborador
* Promover valores, comportamientos y prácticas alineadas con la identidad y propósito de Koala Mascotas
* Medir y analizar el clima laboral, y el compromiso de los equipos
* Trabajar activamente en iniciativas de bienestar, engagement y comunicación interna
Acompañamiento a Managers
* Capacitar a líderes en habilidades de gestión de personas
* Gestionar conflictos y acompañar situaciones complejas, fomentando un clima de diálogo, estabilidad y conciliación. (conflictos, bajo desempeño, desarrollo de liderazgo)
* Coordinar, dar apoyo y hacer seguimiento de procedimientos RRHH (onboarding, offboarding, etc.)
* Ser un socio de confianza para los líderes de equipos
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Únete a nuestro equipo en Koala Mascotas como Responsable de Personas y Cultura Organizacional
Koala Mascotas es la empresa líder en Canarias en el comercio minorista de mascotas. En 2024 fue galardonada con el premio al Mejor Comercio Minorista de España y contamos con tiendas en Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura y La Palma. Hasta 16 centros integrales para la mascota donde damos servicios de Veterinario, Peluquería, y asesoramiento especializado. Además de prestar servicios con un hotel de mascotas y clínica veterinaria.
Buscamos incorporar un/a
Responsable de Personas y Cultura Organizacional
con fuerte foco en desarrollo del talento, formación, gestión del desempeño, clima laboral y cultura organizacional
, que actúe como socio/a estratégico/a del negocio, acompañando a managers y equipos.
La persona que se incorpore será responsable de impulsar una cultura de alto desempeño, liderazgo cercano y aprendizaje continuo, alineando las políticas de personas con los objetivos estratégicos de la compañía.
¿Qué ofrecemos?
Nuestro principal valor son las personas, por eso ofrecemos estabilidad, queremos que formes parte de nuestra FAMILIA KOALA durante mucho tiempo. Te incorporarás en un entorno agradable, con un buen ambiente de trabajo y cómodo para trabajar.
* Salario fijo competitivo + Variable de Incentivos tras superar período de 6 meses en la empresa
* Horario de trabajo de lunes a jueves de 08:00h a 16:30h, y viernes de 08:00h a 14:00h
* Descuentos y tarifas preferenciales en nuestras tiendas y servicios
* Incorporarte a una compañía en crecimiento, con foco real en las personas
* Entorno colaborativo y cercano, con espacio para proponer y construir
* Formar parte de una empresa en plena expansión
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
* Actuar como referente de Recursos Humanos para líderes y managers, brindando acompañamiento continuo en la gestión de personas
* Asesorar en temas de liderazgo, organización de equipos, gestión del cambio y toma de decisiones relacionadas con personas
* Promover una cultura de feedback, liderazgo y alto desempeño
* Acompañar procesos de desarrollo cultural y organizacional
Desarrollo del Talento y Formación
* Diseñar e implementar planes de desarrollo profesional y programas de formación alineados a las necesidades del negocio
* Detectar necesidades formativas individuales y colectivas
Gestión del Desempeño
* Diseñar, implementar y evolucionar el modelo de evaluación del desempeño
* Promover planes de carrera y sucesión
* Acompañar a managers en la definición de objetivos, feedback continuo y evaluaciones
Cultura Organizacional
* Diseñar, impulsar y evolucionar iniciativas vinculadas a cultura organizacional y experiencia del colaborador
* Promover valores, comportamientos y prácticas alineadas con la identidad y propósito de Koala Mascotas
* Medir y analizar el clima laboral, y el compromiso de los equipos
* Trabajar activamente en iniciativas de bienestar, engagement y comunicación interna
Acompañamiento a Managers
* Capacitar a líderes en habilidades de gestión de personas
* Gestionar conflictos y acompañar situaciones complejas, fomentando un clima de diálogo, estabilidad y conciliación. (conflictos, bajo desempeño, desarrollo de liderazgo)
* Coordinar, dar apoyo y hacer seguimiento de procedimientos RRHH (onboarding, offboarding, etc.)
* Ser un socio de confianza para los líderes de equipos
Requisitos mínimos
Formación
* Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales o Administración de Empresas
* Valorable Máster en Gestión o Dirección de Recursos Humanos
* Formación complementaria en desarrollo del talento, liderazgo o coaching (deseable)
Experiencia
* Experiencia previa mínima de 3 años, en roles de Responsable de Personas y Cultura, HR Business Partner, Desarrollo del Talento
* Experiencia trabajando de forma directa con managers y equipos diversos
* Conocimiento sólido en procesos de talento, formación, clima y desempeño
Competencias clave
* Excelentes habilidades de comunicación e influencia para acompañar y desarrollar líderes
* Capacidad de escucha, empatía y acompañamiento
* Autonomía, proactividad y orientación a resultados
* Sensibilidad humana y foco en la experiencia del empleado
Si te motiva desarrollar talento, acompañar líderes y construir cultura organizacional, te invitamos a postularte y formar parte del crecimiento de Koala Mascotas.
Envíanos tu candidatura y déjanos conocerte
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Formación
* Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales o Administración de Empresas
* Valorable Máster en Gestión o Dirección de Recursos Humanos
* Formación complementaria en desarrollo del talento, liderazgo o coaching (deseable)
Experiencia
* Experiencia previa mínima de 3 años, en roles de Responsable de Personas y Cultura, HR Business Partner, Desarrollo del Talento
* Experiencia trabajando de forma directa con managers y equipos diversos
* Conocimiento sólido en procesos de talento, formación, clima y desempeño
Competencias clave
* Excelentes habilidades de comunicación e influencia para acompañar y desarrollar líderes
* Capacidad de escucha, empatía y acompañamiento
* Autonomía, proactividad y orientación a resultados
* Sensibilidad humana y foco en la experiencia del empleado
Si te motiva desarrollar talento, acompañar líderes y construir cultura organizacional, te invitamos a postularte y formar parte del crecimiento de Koala Mascotas.
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