En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de Indra Group!
En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a administrativo/a de Soporte a Oficina de proyectos - PMO.
¿Qué harás?
Gestionar la documentación del programa, garantizando el control de versiones, clasificación y calidad de la información.
Elaborar actas, informes y documentación de seguimiento.
Organizar agendas, coordinar reuniones y gestionar la logística asociada.
Realizar seguimiento operativo del programa y apoyar directamente a la PMO y a la Jefatura de Proyecto.
Contribuir al cumplimiento de los procedimientos internos y buenas prácticas documentales.
Mantener actualizados los sistemas y herramientas documentales del proyecto.
¿Qué buscamos en ti?
Titulación en Grado, Diplomatura o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Gestión o similar.
Al menos 2 años de experiencia en funciones administrativas o de secretaría técnica dentro de proyectos.
Conocimientos en: Gestión documental. Elaboración de actas e informes. Control de versiones. Gestión de agendas y soporte logístico
Nivel de inglés A2.
Valorable:
Experiencia en proyectos TIC o sector público.
Certificaciones: PMO, CAPM, MS Project, JIRA, Trello, ENS, CCNSTIC.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más por ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, se realizarán breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay encaje.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Indramind, Protecting to empower.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.