Empresa del sector farmacéutico con sólida trayectoria en el mercado nacional, actualmente en fase de crecimiento y transformación. Con sede en el área del Baix Llobregat, se caracteriza por su compromiso con la innovación, la calidad y el bienestar de las personas. La compañía apuesta por una cultura cercana, colaborativa y orientada al desarrollo del talento, con un enfoque humano en la gestión de sus equipos.
Tu nuevo puesto
Gestión del Ciclo de Vida del Empleado:
Gestionar la contratación, documentación laboral, nóminas (con gestoría) y offboarding.
Controlar vacaciones, ausencias, permisos y archivo documental del personal.
Asegurar el cumplimiento legal y normativo.
Desarrollo del Talento y Formación:
Diseñar e implantar el proceso de evaluación del desempeño.
Desarrollar planes de formación interna y externa, incluyendo gestión de créditos FUNDAE.
Proponer y acompañar planes de desarrollo y carrera competente.
Selección y Onboarding:
Coordinar procesos de selección con los responsables de área.
Liderar entrevistas, pruebas y validación de encaje cultural.
Diseñar y ejecutar procesos de onboarding para nuevas incorporaciones.
Cultura, Bienestar y Clima:
Fomentar una cultura basada en la confianza, la colaboración y el compromiso.
Promover acciones de bienestar laboral.
Medir y trabajar el clima organizacional.
Prevención de Riesgos Laborales:
Coordinar la PRL con el servicio externo en sus 4 especialidades.
Garantizar la formación en PRL y la documentación correspondiente.
Indicadores y Mejora Continua:
Definir e implantar indicadores de RRHH (rotación, clima, formación, desarrollo...).
Elaborar informes y propuestas de mejora continua.
Qué necesitarás para encajar con el puesto
Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o ADE.
Valorable máster en Dirección de RRHH o desarrollo organizacional.
Experiencia:
Mínimo 5 años en posiciones generalistas de RRHH.
Experiencia en pymes o empresas con estructuras en desarrollo.
Gestión de nóminas, selección, formación y desarrollo de personas.
Valorable experiencia en sector farmacéutico o regulado.