Fred. Olsen, donde tu talento impulsa el futuro. ¿Te gustaría formar parte?
En el Grupo Fred. Olsen trabajamos cada día para conectar personas, territorios y experiencias en las Islas Canarias. A través de Fred. Olsen, ofrecemos un servicio de transporte marítimo referente por su puntualidad, calidad y cercanía con nuestros pasajeros.
Buscamos personas que destaquen por su actitud proactiva, orientación a la mejora continua y capacidad para aportar ideas innovadoras, siempre con la excelencia en el servicio como prioridad.
Tu misión
* Diseño de Arquitectura: Definir y estructurar los sistemas de Data Warehouse y repositorios de datos para dar soporte a las soluciones de BI.
* Infraestructura de ML: Diseñar y mantener la arquitectura necesaria para el despliegue de modelos de Machine Learning, asegurando la disponibilidad de los datos.
* Procesamiento Distribuido: Implementar y optimizar procesos de transformación de datos a gran escala utilizando Spark.
* Modelado de Datos: Definir esquemas y flujos de datos (ETL/ELT) que integren fuentes On-premise y Cloud.
* Gestión de Contenedores: Orquestar y desplegar los servicios del ecosistema de datos mediante Docker.
Requisitos mínimos
* Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
* Big Data Frameworks: Conocimientos en Apache Spark (PySpark) para el procesamiento distribuido.
* Infraestructura: Experiencia en el uso de Docker (valorable Kubernetes) para la contenerización de aplicaciones y servicios.
* Bases de Datos: Dominio de SQL Server (T-SQL, optimización y modelado dimensional).
* Programación: Nivel avanzado de Python (automatización y manipulación de datos).
* Ecosistema BI: Conocimiento del motor de datos de Power BI.
Se valorará
* Máster especializado en Big Data o Data Science.
* Conocimiento en la ingesta de datos en tiempo real: Kafka y MQTT.
* Manejo de bases de datos de series temporales (InfluxDB).
* Visualización operativa en Grafana.
* Capacidad para diseñar soluciones escalables desde cero.
* Rigor técnico y atención al detalle en la arquitectura del dato.
* Curiosidad tecnológica para implementar herramientas de vanguardia.
Lo que te ofrecemos
* Formar parte de una empresa referente en Canarias.
* Entorno dinámico: aquí no hay dos días iguales.
* Trabajo con personas y para las personas.
* Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
* Orgullo de contribuir a conectar el territorio en “Tu mejor Compañía”.
¿Te ves aquí?
Si disfrutas trabajando en entornos activos, con contacto directo con personas y formando parte de la operativa que hace posible cada travesía, ¡queremos conocerte!
Comprometidos con nuestro equipo y nuestros clientes
* Nos gusta trabajar desde la proximidad, el respeto y el trato humano. Apostamos por relaciones basadas en la confianza, tanto con nuestros clientes como dentro del equipo. Aquí, tu aportación cuenta y tu voz es escuchada.
* Cuidamos cada detalle para ofrecer un servicio excelente. Nos esforzamos por hacer bien las cosas desde el principio, con responsabilidad y profesionalidad, buscando siempre superar las expectativas.
* Trabajamos con una visión de futuro, siendo conscientes del entorno en el que operamos. Promovemos prácticas responsables y buscamos generar un impacto positivo en la sociedad y el medioambiente.
* Nos adaptamos, evolucionamos y buscamos constantemente nuevas formas de mejorar. Fomentamos las ideas, la iniciativa y el aprendizaje continuo como parte de nuestro día a día.
Si compartes esta manera de entender el trabajo y te motiva formar parte de un proyecto con propósito, nos encantará conocerte.
Comprometidos con la Igualdad
En Fred. Olsen creemos en un entorno de trabajo basado en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Promovemos un espacio inclusivo en el que todas las personas pueden desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.
Nuestra política de selección y desarrollo se fundamenta en criterios objetivos, asegurando procesos justos y transparentes. Apostamos por la equidad y trabajamos de forma activa para seguir construyendo un equipo diverso, donde el talento es lo que marca la diferencia.
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