Funciones:
La persona elegida brindará soporte integral a la Gerencia de la empresa, asegurando eficiencia en la coordinación de actividades internas y externas.
Entre las principales funciones destacan:
Acompañar al gerente de la empresa a reuniones y diligencias administrativas.
Coordinar y dar seguimiento a reuniones con industriales y proveedores.
Apoyar en la organización de agenda y compromisos.
Facilitar la comunicación con clientes y aliados estratégicos.
Preparar documentación y seguimiento de acuerdos.
Se ofrece:
Puesto sólido.
Ocasión de crecimiento cualificado.
Horario: Jornada completa (40 horas semanales).
Salario inicial: 21.890,39€ bruto anual (1.990€ brutos mes).