Publicada el 18 junio
Misión del puesto
ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRATIV@ DE RRHH
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar soporte a los procesos administrativos del departamento de RR. HH., asegurando una gestión eficiente y rigurosa de la documentación y de los procedimientos relacionados con las personas de la organización.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Gestión y archivo de documentación laboral.
- Reclutamiento a través de diferentes soportes, portales de empleo, bolsas de trabajo, …
- Elaboración y difusión de rutas formativas y planes de carrera.
- Elaboración y seguimiento de contratos, altas, bajas y modificaciones de personal.
- Apoyo en los procesos de selección y acogida de nuevos empleados (Onboarding).
- Control y actualización de bases de datos de empleados a través de la plataforma FACTORIAL.
- Gestión de incidencias de nómina, vacaciones, permisos y ausencias a través de FACTORIAL.
- Coordinación con gestorías y organismos oficiales.
- Elaboración de informes y reportes de RR. HH.
- Atención y soporte administrativo a empleados y responsables de área.
REQUISITOS
- Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Recursos Humanos, derecho laboral, psicología o similar.
- Experiencia mínima de 1-2 años en puestos administrativos de RR. HH.
- Conocimientos de legislación laboral y gestión de personal.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word y Outlook).
- Valorable experiencia con programas de nómina y gestión de RR. HH.
- Persona discreta, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.
SE OFRECE
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
- Contrato fijo.
- Jornada completa.
- Gratificación anual acorde al cumplimiento y evaluación de desempeño.
- Tarjeta SANITAS con amplia cobertura una vez cumplido el periodo de prueba de 6 meses.
- Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional
