El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados.
Descripción del puesto
En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Administrativo/a ITV para Hellín.
1. ■Atención al cliente presencial, telefónica y por correo electrónico, resolviendo dudas y gestionando citas para la inspección técnica de vehículos.
2. ■Gestión administrativa de la documentación necesaria para las inspecciones (fichas técnicas, permisos de circulación, seguros, etc.).
3. ■Registro y actualización de datos en los sistemas informáticos de la empresa.
4. ■Emisión de certificados y facturación de los servicios realizados.
5. ■Coordinación con el equipo técnico para garantizar un flujo eficiente de trabajo en la estación de ITV.
6. ■Cumplimiento de los procedimientos internos y normativas aplicables al sector.
Requisitos
7. ■Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en el sector de ITV o automoción.
8. ■Conocimientos básicos de la normativa relacionada con la inspección técnica de vehículos (deseable).
9. ■Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, sistemas de gestión, etc.).
10. ■Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
11. ■Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Se valorará:
12. ■Formación en administración, gestión empresarial o áreas relacionadas.
13. ■Experiencia en atención al cliente en entornos técnicos o industriales.
14. ■Conocimientos básicos de mecánica o automoción
¿Qué podemos ofrecerte?
15. ■Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas.
16. ■Contrato de interinidad a tiempo completo, con opción de transformación a indefinido.
17. ■Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados.
18. ■Plan de desarrollo individual para el desarrollo de competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida.
En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!
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What else you should know
Job ID17729Type of contractPermanentType of employmentFull TimeWork modelOn-siteCompanyTÜV Rheinland Iberica S.A.
Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.