¿Eres Head of Finance y buscas nuevos retos? ¡Sigue leyendo!
Buscamos CFO para unirse a un estudio de arquitectura y diseño de alto nivel que ofrece soluciones atemporales y personalizadas a través de un enfoque creativo refinado e innovador.
Operan bajo una estructura de Holding con distintas verticales y un fuerte componente de gestión de proyectos. Además, se encuentran en plena transición tecnológica: migrando de sistemas legados (A3) a un entorno de ERP avanzado + Data Lake + Inteligencia Artificial.
Tu misión será asegurar la salud financiera del hoy (rigor contable y tesorería) mientras construyes la infraestructura de datos del mañana. Buscamos un Head of Finance que actúe como arquitecto financiero del ecosistema.
¿Qué perfil buscamos?
Un perfil híbrido: la solidez técnica de un auditor con la agilidad de un controller de negocio.
- Formación y Base: Licenciatura en ADE, Economía o similar. Muy valorable paso previo por Big 4 o Auditoría
- Experiencia: Al menos 5 años de experiencia como Director/a Financiero en empresa final. Imprescindible tener experiencia en estructuras Holding.
Muy valorable paso previo por empresas medianas similares.
- Inglés avanzado (hablado y escrito)
- Tech-Savvy (Imprescindible): Haber liderado migraciones de ERP + Usuario avanzado de Business Central / Dynamics 365.
Debes sentirte cómodo hablando de integración de datos, BI y tecnología.
- Mentalidad Operativa: Experiencia en empresas de servicios o gestión de proyectos. Entiendes la diferencia entre facturación y producción, y sabes gestionar una tesorería dinámica.
- Soft Skills: Capacidad de liderazgo (gestión de equipo pequeño), comunicación clara con stakeholders y criterio estético en la presentación de informes.
Responsabilidades y Funciones
Garantizarás la integridad financiera de la organización. Tus responsabilidades se dividen en cuatro pilares estratégicos:
1. Planificación Financiera y Estrategia
- Visión a largo plazo
- Liderar la elaboración de presupuestos anuales por vertical y realizar previsiones (forecasts) trimestrales para anticipar necesidades de caja e inversión.
- Gestión de Inversiones (CAPEX)
2. Excelencia Contable y Reporting
- Rigor Técnico: Supervisar el ciclo contable completo.
- Consolidación: Gestionar la complejidad del Holding, asegurando una consolidación correcta de balances, cuentas de resultados y operaciones intercompany.
- Compliance & Governance: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas fiscales y contables, implementando controles internos que blinden a la empresa ante auditorías.
- Integridad del Dato: Asegurar que los estados financieros sean precisos no solo para el Registro Mercantil, sino para alimentar el Data Lake con información veraz y estructurada.
3. Transformación Tecnológica
- Liderazgo ERP: Dirigir la migración del software actual (A3) a un ERP de mercado (tipo SAP Business One, Navision o Dynamics). No solo implementarlo, sino diseñarlo bajo las mejores prácticas.
- Integración con IA: Colaborar con el equipo técnico para que el flujo de datos financieros se integre automáticamente en el ecosistema de Inteligencia Artificial.
- Automatización: Identificar procesos manuales repetitivos y aplicar tecnología para optimizar la eficiencia del departamento.
4. Socio de Operaciones y Análisis
- Nexo con Operaciones: Trabajar codo a codo con los Project Managers para traducir la ejecución de proyectos en métricas financieras (WIP, margen por proyecto, desviaciones).
- Financial Analysis: Ir más allá del dato histórico. Proporcionar insights sobre rentabilidad por vertical y eficiencia operativa para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
- Risk Management: Identificar riesgos financieros (flujo de caja, clientes, costes) y proponer estrategias de mitigación proactivas.
¿Qué pueden ofrecerte?
- Impacto Real: La oportunidad de diseñar un departamento financiero desde los cimientos y liderar una transformación digital puntera (Data Lake/IA).
- Posición Estratégica: Reporte directo a la propiedad y colaboración estrecha con todas las áreas de negocio.
- Un entorno de trabajo que valora la excelencia, el diseño y la calidad humana, lejos de las estructuras rígidas corporativas.
Condiciones:
- Contrato indefinido a jornada completa
- Horario 09:00h a 18:30h y viernes jornada intensiva hasta las 15:00h
- Salario competitivo acorde a tu expertise