Importante Grupo Industrial Multinacional precisa incorporar en su planta situada en el Duranguesado:
TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS Y
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
En dependencia de la Responsable de Recursos Humanos y como parte del equipo, apoyará en la realización de todo tipo de tareas inherentes al departamento:
FUNCIONES
· Elaboración y control de los contratos de trabajo (nuevas altas, prórrogas, preavisos, finiquitos, etc....).
· Confección de las nóminas del personal, así como los seguros sociales.
· Cálculo del IRPF del personal.
· Preparación de datos para asiento contable y transferencia de nómina.
· Gestión del control de presencia del personal: Llevar a cabo un seguimiento diario del sistema de control de presencia y sus incidencias.
· Atención a las consultas del personal en las cuestiones relativas a la administración del personal (consultas de nómina, vacaciones ...).
· Tramitación de partes de IT/AT.
· Reclutamiento, selección, acogida: Dará soporte a la dirección del departamento en los procesos de reclutamiento (cribado de CV´s, concertar entrevistas, acogida al personal de nueva incorporación).
· Formación: Dará soporte a la dirección del departamento en el proceso de Formación (detección de necesidades formativas, elaboración del plan de formación, tramitación de cursos a través de FUNDAE).
· Participación en auditorías.
· Participación en reuniones con otros departamentos.
· Dar soporte a la Dirección del área en otras funciones (RRLL, Comunicación, Evaluación del desempeño, Reporting...)
SE REQUIERE
· Titulado Superior/Media: Derecho, ADE, RRLL
· Idioma: inglés: nivel alto euskera: alto.
· Experiencia acreditada mínima de 8 años en gestión de RRHH y Administración de personal en empresas industriales preferiblemente sector metal.
· Informática: Microsoft Office (Word, Power Point, Access, Excel), sistema red, sistema delta, sistema contrata, sistema siltra, programas de nóminas (Grupo Castilla) y control de presencia.
· Capacidad de organización y control, de resolución de problemas, de comunicación y trabajo en equipo.
Ofrecemos incorporación en solvente Grupo e interesante retribución negociable con el nivel y características del puesto, así como posibilidades crecimiento profesional.
El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.