Empresa en crecimiento busca incorporar un/a Administrativo/a Comercial para dar soporte al área comercial, logística y de atención al cliente.
La persona seleccionada trabajará en contacto directo con dirección y será responsable de coordinar pedidos, gestionar proveedores y clientes, así como realizar tareas administrativas y de seguimiento logístico.
Buscamos un perfil organizado, metódico, resolutivo y con clara orientación comercial.
Funciones
Entre sus principales responsabilidades estarán:
Gestión de recepción y expedición de pedidos de clientes dentro de los plazos establecidos.
Contacto con la red de agentes para solicitud de tarifas y servicios.
Prospección y búsqueda de nuevos proveedores y clientes potenciales.
Introducción de pedidos de compra en el ERP de la empresa.
Seguimiento de la llegada de mercancías al almacén.
Gestión y control de inventarios.
Gestión de pedidos de venta según indicaciones comerciales.
Atención personalizada a clientes de una cartera asignada.
Coordinación con empresas de logística externa para la gestión de envíos.
Seguimiento de expediciones y entregas.
Seguimiento de emisión y recepción de facturas, gestión de cobros y pagos.
Análisis de datos mediante Excel para apoyar la toma de decisiones.
Comunicación constante con dirección.
Requisitos
Estudios relacionados con:
Administración y Dirección de Empresas (ADE)
Administración y Finanzas
Logística
Comercio Internacional
O similares
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares:
Back Office
Customer Service
Logística
Administración comercial
Dominio de catalán y castellano.
Nivel de inglés mínimo B2.
Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
Valorable experiencia trabajando con ERP.
Perfil buscado
Persona organizada y metódica.
Perfil responsable, proactivo y resolutivo.
Buena capacidad de comunicación y orientación comercial.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamente.
Se ofrece
Incorporación sólido.
Buen ambiente de trabajo.
Posición con contacto directo con dirección.
Desarrollo profesional dentro de la empresa.
Salario según experiencia y valía aportada.
Tipo de contrato
A convenir según experiencia y perfil profesional.