Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.Con el respaldo del Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º.¡Únete al equipo como Responsable Administrativo de U.T.E! ➡️Área: Departamento de Administración Obra Civil Andalucía. Ubicación: Córdoba capital / Zona Sur (Montilla). Funciones del puesto:Control de accesos a obra personal subcontratado. Parte diario de Personal.Gestión documental de subcontratas y trabajadores a través de la plataforma Nalanda.Realización de contratos y pedidos de compra a proveedores y subcontratistas.Recepción de albaranes e imputación de costes, seguimiento analítico de la obra.Contabilización y tramitación de facturas de proveedores.Emisión de facturas de venta y seguimiento de cobros.Gestión de almacenes de obra.Control de tesorería.Cumplimentación impuestos trimestrales.Cierre mensual de obra. Formación académica requerida:Grado Superior Administración de Empresas.Diplomado o Licenciado en Ciencias Económicas o Empresariales.✅Requisitos:Persona dinámica, organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo de obra, con conocimientos en la gestión diaria de obras de construcción. Se valorará la experiencia en gestión de Uniones Temporales de Empresas y conocimientos en materia de impuestos.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.Se valora conocimientos en ofimática, así como en Navision.¿Qué ofrecemos?Contrato por obra a jornada completa.Condiciones salariales: conforme al perfil seleccionado. Base de partida las establecidas en Convenio sobre la categoría de Oficial 1ª Administrativo.¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.