Funciones
Garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de la flota vehicular de la empresa, mediante una gestión eficiente del mantenimiento, documentación, uso de recursos y control de costos.
Las principales funciones;
1. Gestión de flota vehicular:
2. Registrar, actualizar y controlar el inventario de vehículos de la empresa.
3. Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos con talleres internos o externos.
4. Supervisar el estado mecánico, documentación y disponibilidad de cada unidad.
5. Controlar consumo de combustible, kilometraje, seguros, multas y otros indicadores.
6. Coordinación logística:
7. Controlar la asignación de vehículos con los equipos.
8. Supervisar el cumplimiento de los tiempos de entrega y recolección.
9. Controlar el uso eficiente de la flota y los recursos logísticos asociados.
10. Administración y control documental:
11. Mantener actualizados los registros de vehículos, conductores y servicios realizados.
12. Gestionar renovaciones de seguros, permisos de circulación y revisiones técnicas.
4.Relación con proveedores:
* Coordinar servicios con talleres, arrendadoras, aseguradoras, etc.
* Cumplimiento normativo:
* Verificar que los conductores cuenten con licencias vigentes y documentación en regla.
* Otras funciones administrativas asociadas a la gestión del personal.
* Control de horas de trabajo.
* Control de vacaciones.
Se ofrece
Horario de lunes a jueves de 8.30 a 18.00 y Viernes de 8.00 a 15.00
Julio y Agosto; jornada intensiva
Contrato indefinido asociado a un plan de carrera.