Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
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¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos un/a Administrativo/a para un Puesto Estable
¿Te apasiona la administración y quieres formar parte de un equipo en crecimiento? Si eres organizado/a, proactivo/a y te gusta trabajar en un ambiente dinámico, esta es tu posibilidad de unirte a nosotros.
Desde la delegación de Monzón estamos buscando un/a administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo. Si estás interesado/a en un puesto estable con posibilidades de crecimiento, ¡te estamos esperando!
¿Qué harás en tu día a día?
Gestión de albaranes y partes de trabajo de manera eficiente y detallada.
Control y archivo de documentación administrativa para garantizar el buen funcionamiento de la empresa.
Apoyo en la coordinación de las operaciones diarias del negocio.
Serás el/la referente administrativo/a para facilitar procesos internos y mejorar la organización.
¿Qué te ofrecemos?
Puesto estable con posibilidad de desarrollo profesional.
Horario continuo de lunes a viernes de 11:00 a 19:00 h, para que tengas tiempo para disfrutar de tus días.
Un ambiente de trabajo colaborativo, donde tu voz será escuchada y tus ideas valoradas.
Oportunidad de crecimiento competente dentro de un equipo comprometido con la mejora continua.
Desarrollo y crecimiento continuo, apoyado por formación interna y un ambiente de trabajo que te impulsará a dar lo mejor de ti.
¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?
Si cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de una empresa estable, ¡queremos conocerte!
¡No pierdas esta oportunidad! Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros.
Requisitos mínimos:
Lo que necesitamos de ti
Grado en Administración y Finanzas (o similar).
Experiencia previa en funciones administrativas similares.
Persona responsable, organizada y con capacidad para priorizar tareas.
Valorable: Si tienes el carnet fitosanitarios o de carretilla elevadora, mejor que mejor, ¡pero no es imprescindible!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
REQUISITOS