Técnico Administración Financiera (AR/AP Tesorería&Reporting)
Gestionar de forma integral los procesos financieros operativos (clientes, proveedores, tesorería y administración contable) en una filial de grupo internacional, garantizando la correcta contabilización, control del circulante y calidad del reporting hacia Headquarters, en coordinación con el equipo financiero, el Centro de Servicios Compartidos Global y diferentes áreas de la compañía.
Funciones Principales
- Accounts Receivable (Clientes)
- Gestión integral del ciclo de cobro: identificación y contabilización de cobros, gestión de impagados y recibos devueltos.
- Reclamación de deuda y coordinación con Customer Service y red comercial.
- Generación y gestión de remesas SEPA y ficheros bancarios.
- Actualización de estado de facturas en plataformas públicas (FACE).
- Conciliación de cuentas de clientes y análisis de cartera (Local e Intercompañias).
- Gestión del riesgo de crédito y relación con aseguradoras (Coface).
- Análisis financiero de clientes y liberación de pedidos bloqueados.
- Reporting externo (Encuestas Farmaindustria, royalties, etc.).
- Gestión de morosidad, provisiones y diferencias de cambio.
- Soporte a auditoría externa.
- Accounts Payable (Proveedores)
- Contabilización de pagos y gestión del ciclo de proveedores.
- Generación y ejecución de remesas de pago (proveedores, nóminas, impuestos, etc.).
- Coordinación con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la generación de pagos.
- Gestión de pagos especiales (fiscales, dividendos, seguros, etc.).
- Conciliación de pagos y soporte a incidencias.
- Coordinación con Centro de Servicios Compartidos (HQ) en la gestión de alta de proveedores y empleados.
- Atención a consultas de proveedores.
- Coordinación con RRHH, Controlling y Fiscal, aplicando criterios contables.
- Tesorería y Bancos
- Gestión operativa de tesorería, cash flow y contabilización bancaria.
- Reporting mensual al Grupo.
- Conciliaciones bancarias y control de cuentas transitorias.
- Gestión de cash pooling y relación con Tesorería Corporativa.
- Relación con entidades bancarias.
- Gestión de flota
- Gestión de flota y coordinación con proveedores de servicio.
- Gestión de pedidos y registro contable.
- Altas, bajas y reasignaciones (gestión base de datos).
- Soporte en retribución en especie.
- Gestión de incidencias.
- Aplicación de criterios IFRS 16, coordinación con RRHH y contribución a tareas del área en relación a sostenibilidad (movilidad/emisiones).
- Administración contable y Reporting
- Cierres contables mensuales y anuales.
- Análisis de balance y cuenta de resultados.
- Soporte en planificación.
- Reconciliación intercompany.
- Soporte a auditoría.
- Reporting financiero.
- Coordinación con áreas internas y corporate finance, aplicando conocimientos PGC/IFRS y soporte a reporting ESG.
Requisitos
- Formación en ADE, Finanzas o similar.
- Experiencia (5 o más años) en AR/AP y tesorería.
- Experiencia en integración contable.
- Experiencia en posiciones financieras operativas en entornos internacionales.
- Conocimientos técnicos: Dominio de SAP S/4HANA (FI-AR, FI-AP, Tesorería); Excel avanzado; Power BI; Contabilidad (PGC e IFRS); IFRS 16; Cash pooling.
- Competencias: Trabajo en equipo; Capacidad analítica y orientación al detalle; Organización y multitarea; Resolución de incidencias; Proactividad y autonomía; Practicidad; Comunicación e influencia; Trabajo en entorno multinacional.
- Idiomas: Inglés fluido; Español nativo.
Qué ofrecemos
- Beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales.
- Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal.
- Soporte de reubicación sólido.
- Paquete salarial competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo.
- Arreglos de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto.
- Servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros.
Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.
