Descripción de la empresaCon más de 150 años de trayectoria, en Agbar seguimos anticipándonos y adaptándonos para dar respuesta a las necesidades de nuestro entorno, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas. Con la fuerza de las alianzas, impulsamos soluciones innovadoras para la gestión sostenible del agua y el medio ambiente, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.Descripción del empleoBuscamos un/a Administrativo/a de RRHH para cubrir una posición temporal de 10 meses de duración aproximadamente (de mayo de 2024 a marzo de 2025) para nuestras oficinas en Barcelona.Realizaría las siguientes tareas: - Comunicación de personas expatriadas al extranjero (recopilar la información, rellenar los formularios, comunicar los desplazamientos ante la Administración, etc.). - Gestión de los 7p (recibir documentación, gestión de la aplicación de 7p, comunicación a nómina, etc.). - Gestión de las facturas del departamento. - Gestión de los proveedores del departamento (por ejemplo, solicitud de material informático). - Gestión de los diferentes procesos de robotización del departamento (RPA): detección y gestión de incidencias, propuestas de mejora, implementación de cambios, reuniones de seguimiento con el proveedor, etc. - Gestión de la herramienta de tickets de Remedy: asignar tickets a los diferentes equipos y realizar los que sean de su ámbito. - Preparar y enviar los vencimientos de contratos cada principios de mes. - Gestión, con la ayuda del RPA, de los procesos de incapacidad temporal en la herramienta de nómina. - Colaboración en las tareas del equipo de contratación: comunicación de contrat@s al SEPE y realización de documentación (contrato, copia básica, cláusulas, pacto salarial, etc.). - Colaboración en las tareas del equipo de Retribución Flexible y Previsión Social (envío de facturas, atender a las dudas de los diferentes servicios, contactar con los proveedores para la resolución de incidencias, etc.). RequisitosEstudios de FP o similar. Se valorará experiencia previa en el ámbito de RRHH.Información adicional¿Qué podemos ofrecerte?Contrato temporal con horario de jornada completa (horario de lunes a jueves de 8H a y viernes de 8H a 15H) y los meses de verano (de junio a septiembre) horario intensivo (de 8H a 15H).Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.