P¿Quiénes somos? /pp En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. /pp Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. /pp En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. /pp¿Qué buscamos? /pp Desde la Dirección de Negocio Público Centro, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Servicios Urbanos en Lanzarote o Gran Canaria, cuya misión apoyar al gestor del contrato con el soporte técnico para el desarrollo diario de los servicios, colaborando además con la renovación de contratos actuales y la ampliación de cartera de negocios de servicios medioambientales en el ámbito de la Delegación. /pp Funciones /pulli Dar soporte al Gestor en el ámbito de PRL, Calidad y Medioambiente. /lili Llevar a cabo la realización de inventarios y trabajos de campo en las diferentes Islas. /lili Apoyar a los diferentes departamentos en la preparación de licitaciones para la administración pública. /lili Dar soporte con la elaboración de presupuestos y solicitud de ofertas. /lili Preparar los elementos cartográficos bajo Sistemas de Información Geográfica. /lili Redactar Informes y Memorias Técnicas. /li /ulp Requisitos /pulli Formación: Grado en Ingeniería (Civil, Industrial, Química, etc.), Ciencias Ambientales, o similar. Valorable conocimientos en PRL. /lili Experiencia: Mínimo un año de experiencia en un puesto similar. /lili Informática: Nivel avanzado de Paquete Office. /lili Conocimientos: Conocimientos en gestión de residuos. /lili Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. /lili Se requiere disponibilidad de movilidad entre las islas. /lili Habilidades : Proactividad, orientación al cliente, capacidad de análisis, trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de planificación y organización. /li /ulp¿Qué te ofrecemos? /pulli Remuneración competitiva /lili Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. /lili Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) /lili Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) /lili Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses /lili Acceso al programa Cuidate+ /lili Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. /lili Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector /lili Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. /li /ulp Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. /pp Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. /pp¡Te estamos esperando! /pp PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal /p