**Especialista Distribución**
**Buscamos a una persona con amplios conocimientos **como Especialista de Distribución **, **para nuestra oficinas ubicadas en La Gomera.
**¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?**
Realizar y supervisar, en su caso, la operación local en su ámbito de actuación en todos los níveles de tensión, así como las reparaciones necesarias para la reposición del servicio.
Colaborar en la realización de certificaciones, análisis de inspecciones y averías, así como en la gestión de la red de su ámbito, de acuerdo con los procedimientos y a la legislación vigentes.
**¿Qué vas a hacer?**
- Apoyo en la gestión de la red MT-BT asignada (tareas de mantenimiento, seguimiento de la obra nueva de Explotación, Nuevos suministros, ). Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora.
Tareas relativas a certificaciones y puesta en servicio, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda.
- Trabajos asociados a descargos, encargar tareas a la Ingeniería y al contratista.
- Revisiones de seguridad, medio ambiente y calidad.
- Atender interacciones, reclamaciones o peticiones.
- Tareas relacionadas con la gestión de Tala y Poda.
- Gestión de materiales y residuos
**Calificaciones**:
**¿Qué buscamos en ti?**
**Formación y Conocimientos**
Será requisito **indispensable **para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:
- Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Electricidad
- Conocimiento MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint).
**¿Qué ofrecemos?**
- Contrato laboral: Temporal
- Salario:
En Endesa contamos con una **estructura salarial **, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
- Horario laboral:
Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el **equilibrio entre la vida laboral y familiar **de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.
El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.
Bajo esta premisa, contarás con una **jornada laboral flexible **y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder **trabajar desde fuera de la oficina **.
- Retribución flexible:
Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
- Ventajas:
- Oportunidad de desarrollo
- Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.
- Promover la salud:
Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.
**¿Cómo va a ser el proceso de selección?**
El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.
**¿Cómo inscribirte?**
**Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!**
**¿Quiénes somos**
Somos una **empresa energética multinacional **, uno de los principales operadores integrados de gas y electricidad del mundo, así como uno de los principales productores de energía renovable.
Trabajamos en los 5 continentes, siendo aproximadamente 69.000 personas a lo largo de todo el mundo, y hablamos más de 22 idiomas.
La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, color o identidad de género.
En 2020, tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI por sus siglas en inglés). Quedaron en la 5ª y 9ª posición respectivamente de entre las utilities eléctricas incluidas en el DJSI World y entre las 5 primeras posiciones de la familia DJSI completa.
La diversidad y la inclusión son puntos esenciales para Endesa y para Enel, por ese motivo hemos implementado numerosas iniciativas para fomentar la diversidad de género, edad, cultura o discapacidad. Tanto es así, que, en 2020 ambas fueron reconocidas en el índice de igualdad de género por la prestigiosa compañía financiera estadounidense Bloomberg.
Además, con respecto a la integración de la di