Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial.
¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.
Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR, participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento.
La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido, ya que se trabajará en un entorno internacional.
Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development.
Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto.
Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning.
Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto.
Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto.
Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas.
Colaborar con stakeholders internacionales para mejorar procesos y herramientas de gestión del talento.
Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst.
Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development.
Inglés fluido (nivel profesional).
¿Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado.
25 días laborables de vacaciones
100% teletrabajo
Contrato indefinido
Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo.
Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y competente. xcskxlj
Afterworks en las oficinas
La tarde del cumpleaños libre
Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles.