Definición del puesto
Administrador/a Cloud
Ubicación: Madrid, Híbrido.
¿Qué harás?
* Administrar y evolucionar clústeres Red Hat OpenShift en entornos de Cloud
* Garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de plataformas críticas bajo SLAs/SLOs
* Gestionar incidencias, despliegues a producción y automatización de operaciones
* Implementar soluciones de observabilidad, monitorización y logging
* Colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas SRE y CI/CD
¿Qué buscamos en ti?
* Experiencia sólida con Kubernetes y Red Hat OpenShift
* Conocimientos de Docker, networking, seguridad, TLS y almacenamiento en entornos cloud-native
* Experiencia en automatización con Bash/Python, Terraform, Ansible, Jenkins, Tekton o ArgoCD
* Manejo de herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana y EFK
* Experiencia en entornos cloud y plataformas de alta disponibilidad
Lo que te ofrecemos
* Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional
* Ambiente Cercano y Transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto
* Autonomía y Flexibilidad: tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo
* Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional
* Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)
* Descuentos exclusivos para tu bienestar: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr