Responsable de gobierno del dato - ioon (badajoz)

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional

• Liderar el assessment de madurez en gobierno del dato y la definición del modelo TO-BE.
• Diseñar el modelo operativo de gobierno del dato, incluyendo roles, políticas, procesos y estructura de gobierno.
• Definir y evolucionar la estrategia hacia modelos de gobierno federados, alineados con el crecimiento y la expansión internacional de la organización.
• Alinear negocio, procesos y tecnología con los objetivos corporativos de datos y analítica.
• Liderar la implantación del modelo en dominios piloto, activando el ownership de datos y el rol de los data owners y data stewards.
• Impulsar la adopción organizativa mediante frameworks de change management, métricas de madurez y planes de formación para data stewards y stakeholders.

• Experiencia sólida liderando iniciativas de gobierno del dato y programas de calidad de datos en entornos corporativos complejos.
• Experiencia en assessment de madurez, definición de modelos TO-BE y despliegue de modelos operativos de datos.
• Conocimiento práctico en modelos de gobierno centralizado y federado.
• Experiencia colaborando en iniciativas de virtualización del dato para ofrecer una visión global de la compañía en entornos multinacionales y procesos de adquisición.

Modalidad híbrida: 3 días por semana en oficinas de cliente en Madrid (zona Agustín de Foxá

Indefinido

45.000€b/a -50.000€b/a

• Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line
• Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia
• 23 días laborables de vacaciones al año.
• Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
• Estabilidad y carrera cualificado.
• Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.