¿Tienes experiencia en la gestión documental de Seguridad y Salud? ¡En Randstad buscamos candidatos y candidatas como tú! Si te apasiona el área de PRL, tienes una gran capacidad de organización y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!
Reconocida empresa de su sector, plenamente comprometida con la seguridad, el bienestar y el desarrollo continuo de sus trabajadores. Cuenta con una sólida trayectoria en el mercado, un ambiente de trabajo dinámico y un equipo de profesionales altamente cualificados que te apoyarán desde el primer día.
Formando parte activa del área de Prevención de Riesgos Laborales, tus funciones principales serán:
- Gestión y archivo de la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales (evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos, etc.).
- Coordinación y seguimiento de las formaciones obligatorias en materia de PRL (convocatorias, control de asistencia y actualización de registros).
- Control de la vigilancia de la salud: gestión de reconocimientos médicos, citas y documentación asociada.
- Coordinación directa con servicios de prevención ajenos (SPA) y mutua laboral.
- Gestión de la documentación de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes y proveedores a través de plataformas digitales (tipo CTAIMA, e-coordina, etc.).
- Control y seguimiento de la entrega de Equipos de Protección Individual (EPIs) y su respectivo registro.
- Apoyo en la investigación y registro de accidentes de trabajo e incidentes.
- Mantenimiento actualizado de bases de datos y registros relacionados con PRL.
- Preparación de informes y reportes periódicos en materia de seguridad y salud.
- Apoyo administrativo en auditorías internas y externas de prevención.
- Seguimiento del cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.
- Gestión de la documentación de trabajadores especialmente sensibles, embarazos, adaptaciones de puesto, etc.
- Comunicación interna con los trabajadores para recordatorios, campañas y acciones de sensibilización (formación, uso de EPIs, normas internas, etc.).
- Formación: Grado Superior en Administración, Relaciones Laborales o formación complementaria específica en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiencia: Al menos un año realizando funciones administrativas enfocadas en el área de PRL.
- Conocimientos técnicos: Manejo fluido de plataformas de gestión CAE (CTAIMA, e-coordina o similares).
- Herramientas ofimáticas: Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y bases de datos).
- Competencias: Excelentes habilidades de comunicación interna, proactividad, atención al detalle y capacidad para el trabajo en equipo.
- Disponibilidad: Incorporación inmediata para cubrir la vacante de manera urgente.
- Salario: Entre 1400 y 1500 ¿/mes brutos
- Contrato: Inicial por ETT con posibilidad de pasar a empresa.
- Jornada laboral: Horario regular de lunes a viernes en jornada partida (de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00), ideal para mantener el equilibrio entre tu vida laboral y personal.
- Ambiente de trabajo: Integración en un equipo de profesionales competente, colaborativo y con un excelente clima laboral.
- Desarrollo: Posibilidad de consolidar tu experiencia en un área crítica y de alta demanda dentro de una empresa líder.
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).