**Consultor/a estratégico/a gestor/a de la formación**
- Objetivo_
- : _
- Identificación_
- de _
- necesidades_
- e _
- intereses_
- _
- formativos_
-. _
- Planificar_
-, _
- crear_
- y _
- gestionar_
- _
- los_
- _
- diferentes_
- _
- itinerarios_
- _
- formativos_
-. _
- Asesorar_
- y _
- acompañar_
- al _
- colectivo_
- _
- hacia_
- la _
- formación_
- y _
- recualificación_
- ._
**Departamento**:
- Departamento de Consultoría
**Relaciones** de Reporting**:
- Reportando al Responsable de Proyecto.
**Ubicación**:
- Tenerife
**En **este** **puesto** **puedes** **esperar**
**Key Accountabilities**
- Prestar apoyo emocional y psicológico para promover la motivación y confianza para continuar, retomar o iniciar su formación.
- Diseñar itinerarios personalizados de atención para guiarles en la consecución de sus objetivos.
- Asesoramiento y derivación a recursos formativos adecuados a su perfil e intereses.
- Organización de grupos de trabajo e impartición de seminarios y acciones grupales de formación en competencias personales: comunicación, autoconocimiento, tolerancia a la frustración, autocontrol emocional, motivación, responsabilidad, trabajo en equipo, iniciativa, y todas las acciones formativas que promuevan su activación y autoconfianza para retomar la formación.
- Impartir formación en competencias digitales básicas.
- Interlocución y coordinación con entidades educativas locales y organismos públicos.
- Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.
- Realización de informes de seguimiento.
- Garantizar la calidad en el servicio de orientación.
**Todo** **sobre** **ti**
- Formación en Psicología, Pedagogía, titulaciones de la rama social y/o económica, o equivalente.
- Valorable conocimiento de herramientas de coaching y dinamización de equipos.
- Conocimiento y manejo de redes sociales.
- Experiência de, al menos, 5 años en Proyectos de formación para el empleo.
- Experiência de, al menos, 2 años en Proyectos relacionados con la Administración Pública.
- Conocimiento de la zona y sus recursos, así como del mercado laboral local.
- Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio.
- Persona proactiva y dinámica, con capacidad de comunicación y motivación.
**Qué** **ofrecemos**
- Contrato a plazo
- Jornada laboral de 40 horas
- Flexibilidad horaria
**About LHH**
The world of work is ever-changing and unpredictable. Organizations are constantly fighting a battle to find and maintain their competitive advantage: their talent. To succeed, they can’t just rely on what works today, working tomorrow. They need to be ready for next.
LHH exists to help individuals, teams, and organizations find and prepare for what’s next. With integrated, end-to-end solutions that include Advisory, Professional Recruitment, Career Transition, and Learning & Talent Development, we are uniquely positioned to work together to make a positive impact on the future of every person we work with at every key career moment.
LHH is at the forefront of change to build a bigger, bolder workforce. Every day is a new day to prepare for, and we’re here to make sure the future works for everyone.
- This is LHH._
**_ Ready for Next_**
**_._**
LHH is an Equal Opportunity Employer.