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Calidad, producción e i+d auxiliar administrativo/a departamento de calidad sabadell

Sabadell
Iman Temporing
Asistente administrativo
Publicada el 3 julio
Descripción

Publicada el 30 de junio de 2025Categoría Calidad, producción e I+DSubcategoría Gestión de la calidadFabricación de productos limpieza, cosmética y perfumesDesde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEstamos en la búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a para el departamento de Calidad con un nivel de inglés alto, que sea comprometido/a y proactivo/a para dar soporte al departamento de calidad de una empresa dedicada a la producción y envasado de productos cosméticos ubicada en Sabadell.- Archivo y gestión de documentación relacionada con los laboratorios y las plantas externas.- Preparación y actualización de especificaciones internas de envasado de los productos.- Mantenimiento y control de los registros de calidad.- Gestión de los masters data de materiales en coordinación con otros departamentos.- Seguimiento y tramitación de no conformidades internas y externas.- Redacción y revisión de instrucciones y procedimientos internos de trabajo.- Apoyo en auditorías y en el cumplimiento de normativas de calidad.- Horario:
De Lunes a Viernes de 14:
00h a 22:
00h.- Salario:
18.000€/anuales brutos con plan de carrera (9,95€/b hora, 1.670€/b mes aprox).- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.- Inicialmente contratos de sustitución con la intención es formar parte de la plantilla fija de la empresa.Requisitos mínimos
- Experiencia previa en un puesto similar.- Imprescindible nivel medio-alto de inglés.- Formación en Administración, Gestión Documental o similar.- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook).- Habilidad en la redacción de documentos técnicos.- Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
#J-18808-Ljbffr

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