Oferta de empleo
Somos Ritz & Riche, una empresa en expansión con una cultura de trabajo moderna, ritmo alto y orientación real al crecimiento. Aquí no existe el "siempre lo hemos hecho así". Evolucionamos, nos exigimos y nos apoyamos.
Buscamos a una persona que no solo lleve los números, sino que entienda el negocio a 360º. Que anticipe problemas antes de que lleguen. Que cuando la dirección necesite tomar una decisión importante, sea la primera persona a la que se llame.
Responsabilidades
- Saber siempre dónde se genera cada operación, de dónde viene y adónde va.
- Tener la cuenta de resultados en la cabeza, no solo en el Excel.
- Gestionar el equipo administrativamente (nóminas, contratos, TGSS) con la misma solidez con la que cierras un mes contable.
- Ser el copiloto estratégico/a de la dirección; tus datos guiarán decisiones reales.
Comunicación y Autonomía
Comunicación directa con Gerencia. La gestión de la comunicación debe ser directa con gerencia, para mejorar la eficiencia de las operaciones, compras, análisis, RRHH y de máxima confidencialidad respecto al resto de la empresa.
Criterio propio. Una vez conozcas las áreas de la empresa y la implicación de cada una, podrás tomar decisiones sin que te digan cómo hacer cada paso.
Alta autonomía. Trabajarás de forma muy independiente, sabiendo cuándo escalar y cuándo preguntar.
Ritmo dinámico. Si te agotan los entornos lentos y la burocracia sin sentido, encajarás perfectamente.
Ambición con valores. Buscamos a alguien que quiera crecer de verdad, que aspire a más y cuya brújula siempre apunte al norte ético.
Contabilidad y Fiscalidad
- Contabilidad general y analítica: facturación, bancos, amortizaciones, conciliaciones, cierres mensuales y anuales con informes de PyG y Cuenta de Explotación Mensual.
- Gestión de proveedores y clientes: seguimiento de pagos, cobros y vencimientos.
- Presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades) y coordinación con asesorías externas.
Control de Gestión y Estrategia Financiera
- Cuenta de explotación mensual con análisis de desviaciones sobre objetivos.
- Cuadros de mando financieros y KPIs para la dirección.
- Presupuestos anuales, proyecciones y control de tesorería.
- Apoyo directo a dirección en la toma de decisiones estratégicas.
RRHH y Administración de Personal
- Gestión de nóminas, contratos, altas/bajas en Seguridad Social.
- Coordinación con asesoría laboral y seguimiento de vacaciones, bajas e incidencias.
- Control de costes laborales integrado en la cuenta de resultados.
- Gestión con RRHH respecto a necesidades y comunicaciones.
Procesos y Mejora Continua
- Revisar, implantar y optimizar procesos administrativos y operativos.
- Proponer mejoras en la estructura financiera y organizativa.
- Participar activamente en la profesionalización de la empresa.
- Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar.
- Mínimo 5 años en contabilidad avanzada, control de gestión o dirección financiera en pymes o entornos dinámicos.
- Dominio de Excel avanzado y ERP contable (valorables Holded, A3, Sage u otros).
- Experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
- Perfil directivo con capacidad de tomar decisiones y proponer estrategias.
- Residencia en La Safor o disposición a incorporarse de forma presencial.
Disponibilidad
Incorporación inmediata — el puesto está disponible ya.
Condiciones
Tipo de puesto: jornada completa, contrato fijo.
Ubicación: empleo presencial.
Salario
€30.000 – €32.000 brutos anuales, revisable según resultados y aportación.
Beneficios
- Acciones empresariales.
- Ayuda al desarrollo profesional.
- Eventos de la empresa.
- Jornada intensiva los viernes.
Requisitos
- Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar.
- Mínimo 5 años en contabilidad avanzada, control de gestión o dirección financiera en pymes o entornos dinámicos.
- Dominio de Excel avanzado y ERP contable (valorables Holded, A3, Sage u otros).
- Experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.
- Perfil directivo con capacidad de tomar decisiones y proponer estrategias.
- Residencia en La Safor o disposición a incorporarse de forma presencial.
#J-18808-Ljbffr