OFERTA DE EMPLEO:
EOS Renovacción es una empresa de servicios energéticos especialista en eficiencia energética y energías renovables.
Estamos buscando a un/a "Auxiliar Administrativo/a. Atención al Cliente" para nuestro Servicio de Asistencia Técnica.
En este departamento se gestionan las altas e incidencias en el servicio de agua caliente y calefacción de nuestros clientes, entre otras tareas administrativas. Podrás formar parte de una empresa en expansión, con más de 20 años de experiencia en el sector.
Características:
• Cabanillas del Campo (Guadalajara).
• Presencial.
• Salario: según convenio metal de Guadalajara.
• Experiencia mínima: más de 5 años.
• Tipo de contrato: indefinido.
• Jornada completa e incorporación a corto plazo. Turno fijo en horario aproximado de 10:30 a 19:00.
Requisitos:
• Estudios mínimos
FP Grado Medio Gestión Administrativa - FP Grado Superior en Administración y Finanzas.
• Experiencia mínima
Más de 5 años
• Conocimientos
Manejo nivel avanzado paquete de Office y ofimática
o Excel
o Word
o Outlook
•Programas
o Sage CRM
o Sage 200
o GMAO
Descripción del puesto:
• Atención Call Center.
• Diferentes tareas administrativas tales como altas y bajas de clientes, etc.
• Resolución de reclamaciones, incidencias, etc.
• Elaboración de hojas de ruta de los técnicos.
• Manejo de office, correo electrónico, bases de datos.
• Control de archivo documental e informático.
• Habilidades para trabajar en equipo.
• Disponibilidad horaria hasta las 19:00. Disponibilidad para atender teléfono de guardia (plus aparte).
• Se valorará positivamente la experiencia en gestión de servicio técnico.
*NECESITAMOS A UNA PERSONA QUE TENGA CARNET DE CONDUCIR Y VEHICULO PROPIO PARA ACCEDER AL PUESTO DE TRABAJO*
Información Básica Protección de Datos:
Responsable del tratamiento: EOS GLOBAL ENVIRONMENT ASSETS, S.L. Francisco Medina y Mendoza, Polígono 1, Parcela 1, Nave, Cabanillas del Campo, Guadalajara. Delegado de Protección de Datos:
Finalidad: Gestión de procesos de selección.
Base de legitimación: ejecución de medidas precontractuales y/o el consentimiento al remitirnos su candidatura y/o entregarnos su currículum.
Plazos de conservación: sus datos se conservarán hasta la finalización del proceso de selección y durante un plazo máximo de 2 años. En el caso de que llegue a incorporarse en nuestra empresa se conservará mientras se mantenga la relación contractual y posteriormente durante los plazos legalmente establecidos.
Derechos: puede ejercitar sus derechos de acceso rectificación supresión portabilidad y la limitación u oposición al tratamiento, así como la retirar el consentimiento prestado, dirigiéndose a las direcciones antes indicadas.
Información ampliada: Igualmente, puede consultar información ampliada sobre el tratamiento de los datos en las direcciones anteriormente indicadas.