Responsabilidades principales
Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
Gestión de clientes
Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona asignada mediante visitas presenciales.
Preparación de ofertas comerciales adaptadas a cada cliente y negociación de condiciones dentro de los márgenes establecidos.
Seguimiento continuo tras la venta para asegurar la satisfacción del cliente y promover relaciones a largo plazo.
Registro y actualización de toda la información comercial en el CRM de la empresa.
Desarrollo comercial
Alcanzar los objetivos mensuales de ventas y rentabilidad definidos por la compañía.
Detectar oportunidades de mejora o ampliación de servicios entre los clientes actuales.
Identificar nuevas líneas de negocio y colaborar con el equipo en la definición de estrategias comerciales eficaces.
Requisitos indispensables
Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o gestión comercial.
Formación profesional o equivalente.
Permiso de conducir B
Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas CRM.
Nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito.
Persona dinámica, organizada, empática y con sólidas habilidades de comunicación y negociación.
Qué ofrecemos
Contrato estable (indefinido) a jornada completa.
Salario según convenio colectivo.
Atractivo sistema de incentivos ligado a resultados.
Vehículo de empresa.
Formación inicial completa en producto y metodología de venta. xqysrnh