Buscamos una persona para encargarse de la administración del personal y las relaciones laborales, garantizando que todos los procesos en esta área se gestionen de forma correcta y eficiente. Esto incluye la solicitud, recepción, seguimiento y posterior archivo de toda la documentación importante relacionada con los empleados y la actividad del departamento.
Además, la persona seleccionada será responsable de registrar y mantener actualizados los datos e indicadores del personal contratado, así como de los datos de direcciones y agentes externos en los sistemas internos de la organización. Se requerirá el uso de las aplicaciones propias de la empresa para la gestión del área laboral, incluyendo la digitalización y clasificación de expedientes.
Este puesto también implicará participar activamente en todos los aspectos de la vida laboral de los empleados dentro de la organización. Se trata de un contrato indefinido a jornada completa, donde surgirán otras tareas similares a las mencionadas según las necesidades del responsable.