¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en el sector de la distribución, asesoría y mantenimiento industrial?
¿Tienes habilidades para la comunicación? Bobimex busca reforzar su equipo con la incorporación de un/a Ingeniero Comercial Externo Jr. en Mérida, que aporte soluciones técnicas a las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué te ofrecemos?
* Estabilidad y consolidación en una empresa sólida y comprometida con la calidad del servicio que ofrecemos a nuestros clientes. ¡Queremos contar contigo por mucho tiempo!
* Apostamos por la conciliación vida personal y laboral.
* Autonomía y flexibilidad para desarrollar tus habilidades y realizar tus tareas de la mejor manera posible.
* Horario intensivo en verano.
* Formación técnica directa de fabricantes de primeras marcas, ¡tanto como tú quieras saber!
* Coche de empresa.
¿Qué harás en tu día a día?
* Detectarás necesidades in situ y aportarás soluciones técnicas a las necesidades de nuestros clientes.
* Con tu habilidad para establecer relaciones de confianza, harás seguimiento de las soluciones.
Esta posición es para ti si...
* Te consideras una persona con facilidad de comunicación y relación.
* Te motiva la inquietud por proponer soluciones técnicas.
* Sientes que es imprescindible comprender las necesidades del cliente para brindarles un servicio excepcional.
¿Encajas en el perfil?
* Es imprescindible que cuentes con un FPII en Electricidad, Industrial, Mecánica, Mecatrónica o similares.
* Necesitamos que tengas, al menos, 2 años de experiencia en funciones similares o a nivel técnico.
* Es imprescindible que tengas disponibilidad para visitar frecuentemente las instalaciones de nuestros clientes en Extremadura.
¡Únete a Bobimex!
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá estar al tanto de los últimos empleos por: ingeniero/a comercial externo junior - (j008)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta; esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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#J-18808-Ljbffr