En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.
Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada.
¿Por qué DomusVi?
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as.
Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar.
Nuestros valores nos definen:
* El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.
* El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.
* La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.
* La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.
* La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.
Lo que vas a encontrar en DomusVi:
* Lo que vas a encontrar en DomusVi
* Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias)
* Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.
* Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
* Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
* Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente.
¿Que harás como Administrativo/a?
* Recepción administrativa de cada nuevo/a trabajador/a, así como archivo y custodia del expediente administrativo de los/as trabajadores/as.
* Seguimiento del cumplimiento de la formación online que realice cada nuevo/a trabajador/a.
* Entrega de nóminas a los trabajadores/as que no lo reciben por correo electrónico y entrega de certificados al personal.
* Sustitución del personal de recepción cuando no es posible cubrir la ausencia con otra/o recepcionista o limpiador/a.
* Gestión de anticipos al personal. Firma del/la interesado/a y envío a central.
* Coordinación de inventarios de los almacenes con los/as responsables correspondientes.
* Selección de personal cuando así le sea solicitado por el/la Directora/a del Centro.
* Facturación de servicios adicionales a clientes/as: Podología, cafetería, farmacia, alquileres de ayudas técnicas, etc.
* Supervisión de zonas comunes del centro y almacenes, en cuanto a su correcto estado, organización y limpieza.
* Realización y gestión de los CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) de los proveedores/as.
* Vigilancia de la salud: Organizar los reconocimientos médicos anuales del personal.
* Control de presencia de trabajadores/as.
* Generación de contratos de trabajo en Meta 4, así como comunicación de altas, bajas, prórrogas contractuales del personal y carga de variables.
* Calcular porcentajes de jornada del personal a tiempo parcial para contratos de trabajo.
Lo que te ofrecemos:
* Contrato: de interinidad
* Jornada: completa
* Turnos: de 8:00 a 16:00
* Incorporación: inmediata
* Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso
* Conciliación laboral
* Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.
REQUISITOS MÍNIMOS
* Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar
* Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.
* Recomendable formación complementaria en RRHH o PRL.
* A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología.