En CAS Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de RRHH, PRL y CAE para una sustitución temporal, dirigida preferentemente a personas en situación de desempleo.
Este proceso de selección se enmarca dentro de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, valorándose candidaturas de personas con discapacidad.
Funciones:
- Actualización y mantenimiento de herramientas de gestión de RRHH.
- Seguimiento y apoyo en la elaboración de informes de actividad de los colaboradores.
- Gestión y administración de documentación relacionada con PRL y CAE.
- Soporte administrativo general al área de Recursos Humanos.
Se ofrece:
- Proyecto temporal con posibilidad de ampliación.
- Incorporación a una compañía consolidada, con acceso a formación continua.
- Buen ambiente de trabajo y acompañamiento desde el primer día.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas dentro del área de RRHH.
- Formación cualificado relacionada con el puesto.
- Buen dominio del paquete Office.
- Persona organizada, rigurosa y con buenas habilidades de comunicación.
- Valorable conocimiento de inglés.
- Conocimientos en RRHH, PRL y CAE.