Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados.
Plukon se enfoca en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas.
Desde los Servicios Centrales en España, damos soporte a las distintas plantas del grupo en un entorno industrial dinámico y en crecimiento.
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar apoyo administrativo al área de Administración de Personal, trabajando en coordinación con el equipo de RRHH central y las distintas plantas del grupo.
¿Cuál será tu misión?
Dar soporte administrativo en los procesos de gestión laboral, colaborando en la tramitación y mantenimiento de la documentación de personal y en la coordinación con las plantas y organismos oficiales.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
-Apoyo en la gestión administrativa de altas, bajas, contratos, prórrogas y modificaciones a través de Contrat@.
-Colaboración en la tramitación de seguros sociales mediante Sistema RED / Siltra.
-Soporte en la gestión de Certific@2, certificados de empresa y comunicaciones obligatorias.
-Apoyo en la tramitación de partes de accidente (Delt@) y coordinación con mutuas.
-Colaboración en el seguimiento administrativo de absentismo e incapacidades temporales.
-Soporte en el contacto con organismos oficiales (TGSS, SEPE, INSS) cuando sea necesario.
-Mantenimiento y actualización de expedientes y documentación laboral.
-Elaboración de informes básicos y apoyo en auditorías internas.
-Apoyo al equipo en tareas relacionadas con nómina (recopilación de variables, comprobaciones básicas).
-Coordinación con las plantas para la correcta gestión de incidencias, calendarios y turnos, siguiendo los criterios establecidos por RRHH.
¿Qué buscamos?
-Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.
-Experiencia previa en tareas administrativas; experiencia en RRHH será valorable.
-Conocimientos básicos de legislación laboral y Seguridad Social.
-Manejo de RED/Siltra, Contrat@, Certific@2 y Delt@ (valorable).
-Buen manejo de Excel.
-Persona organizada, meticulosa y con orientación al detalle.
¿Qué ofrecemos?
-Contrato estable en una compañía multinacional en crecimiento.
-Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00. Viernes de 8:00 a 15:00. Flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva en verano.
-Incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento cualificado dentro de la compañía.