¿Quieres unirte a nuestro equipo y evolucionar profesionalmente con ?
Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a
Responsable de Administración/RRHH
para nuestras
instalaciones sitas en La Palma de Cervelló
.
Reportando al General Manager/Dirección Administrativa/Financiera/RRHH será responsable de la gestión administrativa, dando soporte a Dirección en la operativa diaria de TEXA IBÉRICA.
¿Por qué trabajar con ?
· Formar parte de un equipo profesional cercano.
· Pertenecer a un equipo humano, dinámico en un excelente ambiente y clima laboral.
· Encontrar una estabilidad laboral.
Descripción de las funciones del puesto de trabajo:
1. Las
funciones básicas de carácter administrativo - financiero
que desarrollaría son las siguientes:
· Elaboración de estados contables y financieros.
· Coordinar y colaborar si es necesario, en el registro de operaciones contables, fiscales, legales, etc. conforme a la normativa vigente.
· Asegurar el cumplimiento y la correcta presentación de todas las obligaciones fiscales e impuestos.
· Coordinación y realización de auditorías internas y externas, así como relación con asesores externos.
· Efectuar el control presupuestario, análisis, desviaciones y correcciones contables para el cumplimiento de la normativa vigente.
· Seguimiento y supervisión del control de gestión, sus políticas y procedimientos y aplicación interdepartamental
· Organización y tratamiento del flujo de datos económicos según el calendario de control de gestión y Reporting previsto por la sede central.
· Análisis financiero y relación con las entidades financieras.
· Mejorar procesos de gestión documental, avanzando en procesos de digitalitzación.
· Colaboración en el estudio, análisis y la implantación de posibles nuevas soluciones informáticas que sean necesarias para el desarrollo de la actividad.
1. Las
funciones de RRHH en colaboración con asesoría externa
son las siguientes:
· Gestión y preparación de nóminas, pago de nóminas y seguros sociales.
· Colaboración directa en procesos de selección y contratación de personal.
· Desarrollo y elaboración de procesos de On Boarding,...
Requisitos del puesto de trabajo:
Estudios mínimos: · Licenciada/o en Económicas o Grado en Administración y dirección de empresas.
· Experiencia mínima de tres años en puesto de trabajo requerido y actividad similar
· Excelentes conocimientos de ofimática Office365, especialmente Excel.
· Buenos conocimientos de programas de gestión, en particular experiencia con Ax2012 o Microsoft Dynamics 365.
· Idiomas requeridos:
- Español - Nativo o Bilingüe
- Catalán - Nativo o Bilingüe
- Inglés - Intermedio
- Italiano - Intermedio
Requisitos deseados.
Para nuestra oferta se valorarán positivamente los siguientes requisitos:
· Buen conocimiento del plan general contable y conocimientos de gestión de nóminas y seguros sociales
· Conocimientos fiscales que permitan la presentación de impuestos.
· Buenos conocimientos de inglés y/o italiano.
· Residencia cercana al puesto de trabajo.
Salario competitivo en función del candidat@
Beneficios sociales:
- Confiable médico
- Teléfono móvil
Horario: De Lunes a Jueves de y de, y Viernes de
Tipo de Contrato: Indefinido
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