Desde Paul Marlex buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a un grupo empresarial en pleno crecimiento, con el reto de crear y liderar el nuevo departamento de RRHH, separándolo de Finanzas y centralizando toda la gestión de personal.
Tu misión
Serás la persona responsable de poner en marcha y consolidar el área de Recursos Humanos, aportando estructura, eficiencia y una gestión cercana al equipo.
Tus principales responsabilidades serán:
Crear, organizar y gestionar de forma autónoma el Departamento de RRHH.
Centralizar la gestión del personal: vacaciones, calendarios, incidencias y resolución de consultas.
Coordinar con la gestoría externa las nóminas, altas, bajas y seguros sociales.
Supervisar la implementación de los planes de igualdad (actualmente externalizados).
Liderar procesos de selección y reclutamiento, coordinando con proveedores externos.
Diseñar e implementar procedimientos internos para optimizar la gestión y eficiencia del área.
Qué ofrecemos
La oportunidad de crear un departamento desde cero y dejar tu huella en una empresa en expansión.
Autonomía para desarrollar tus propias ideas y establecer una estructura sólida de RRHH.
Flexibilidad horaria: posibilidad de jornada completa o parcial según tu disponibilidad.
Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con proyección de crecimiento profesional.
Qué buscamos
Experiencia en gestión de Recursos Humanos, administración de personal y nóminas.
Capacidad para estructurar procesos y trabajar de manera autónoma.
Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social y planes de igualdad.
Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y organización.
Una persona proactiva, responsable y con mentalidad de mejora continua.
Si te motiva construir un proyecto desde sus cimientos y convertirte en una pieza clave en la gestión de personas, ¡te estamos buscando!
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