Buscamos un Responsable de Equipos de Ventas con experiencia liderando equipos y orientado a resultados. La persona seleccionada será clave en la definición de la estrategia comercial, la gestión del equipo y el cumplimiento de los objetivos de crecimiento.
Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?
Principales responsabilidades
- Liderar, motivar y desarrollar a un equipo de ventas para maximizar su rendimiento.
- Definir objetivos comerciales, realizar seguimiento y asegurar su cumplimiento.
- Diseñar e implementar estrategias de captación, fidelización y crecimiento de clientes.
- Analizar métricas de rendimiento y elaborar informes periódicos.
- Coordinarse con marketing, producto y dirección para alinear la estrategia comercial.
- Identificar oportunidades de negocio y optimizar procesos de venta.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Conocimiento sólido de técnicas de venta y gestión de equipos.
- Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. xqysrnh
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
Ofrecemos
- Contrato fijo
- Salario fijo + variable