Buscamos un profesional que lidere de manera integral un centro de distribución pequeño, combinando gestión operativa, desarrollo comercial B2B, liderazgo de equipo y plena responsabilidad sobre los resultados económicos. Es un rol clave para asegurar la eficiencia operativa y el crecimiento del negocio en la zona, dentro de un equipo reducido y cercano.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESDesarrollo comercial B2B:Generar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar clientes estratégicos.Participar directamente en visitas, negociaciones y cierres comerciales.Hacer seguimiento activo del mercado y de la competencia.Gestión integral del P&L;:Controlar costes y analizar la rentabilidad del centro.Tomar decisiones orientadas a maximizar incentivos y eficiencia.Reportar periódicamente a dirección sobre desempeño económico y KPIs clave.Supervisión operativa:Asegurar la eficiencia del centro en logística, almacenamiento y distribución.Implementar mejoras en procesos y estándares de servicio al cliente.Garantizar el correcto funcionamiento diario de todas las operaciones.Liderazgo de equipo:Coordinar, motivar y desarrollar al equipo multidisciplinar (operaciones, logística y comercial).Fomentar cohesión, productividad y orientación a resultados.Participar activamente en la operación cuando sea necesario.PERFIL BUSCADOExperiencia sólida liderando centros de distribución o unidades operativas con responsabilidad integral de P&L; y desarrollo comercial B2B .Experiencia demostrable en captación y desarrollo de clientes industriales o corporativos .Conocimiento operativo de logística, almacén o distribución, con enfoque en eficiencia y calidad de servicio.Capacidad de autonomía y toma de decisiones con impacto directo en resultados.Liderazgo contrastado, enfoque práctico y mentalidad de “hacer que las cosas pasen”.Perfil resolutivo, proactivo y orientado a objetivos.COMPETENCIAS CLAVEVisión de negocio y orientación a resultados.Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.Capacidad comercial activa y habilidades de negociación.Iniciativa, autonomía y ejecución en el día a día.Control económico y análisis financiero del P&L.Cultura; de esfuerzo, cercanía con el equipo y actitud resolutiva.QUÉ SE OFRECERol estratégico con impacto directo en resultados.Proyecto estable dentro de un grupo sólido, con autonomía y visibilidad.Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad integral del puesto