Estas son las tareas principales: llevar a cabo diversas gestiones administrativas, incluyendo el registro de altas y bajas de empleados, la gestión de seguros sociales y la tramitación de nóminas. También será responsable de la facturación, lo que implica la creación de facturas y remesas, el registro detallado de facturas tanto emitidas como recibidas, y la conciliación bancaria para asegurar la correcta gestión de los ingresos y egresos. Para este puesto, se requiere un ciclo formativo de grado medio o superior en administración y gestión. Además, es necesario contar con al menos dos años de experiencia en un puesto similar para poder desempeñar las funciones de manera eficiente. El contrato es temporal, con una jornada parcial de 25 horas semanales. El salario se establece según lo estipulado en el Convenio Colectivo de atención a personas dependientes y desarrollo de la promoción a la autonomía personal.