Ph3Información general /h3 pOferta de empleo - Director/a de Administración y Servicios Generales /p pTipo de convocatoria /p pPerfil del puesto de trabajo /p pDenominación del puesto /p pDirector/a de Administración y Servicios Generales /p pFundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental. FAISEM M.P. /p pEstado del proceso /p pConcluido /p pFecha de publicación /p pPlazo de solicitud /p pNúmero de plazas /p pLugar de trabajo /p pTipo de contrato /p pTitulación oficial requerida /p pGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas /p ul liUn mínimo de 4 años de experiencia en puestos de gestión, dirección o control de administración y gestión en empresa(s) u organización(es), en el ámbito de la Administración Pública o en el sector privado. Deberá acreditarlo con la vida laboral y certificado de funciones del puesto ocupado, indicando el periodo en el que desempeñó la posición de Dirección y/o Coordinación, así como las funciones desarrolladas. /li liNo estar incurso en ninguna causa de incompatibilidad prevista en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas y normativa de desarrollo. /li liCumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para acceso al empleo público previstos en el artículo 56.1 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. /li /ul h3Aspectos que se valorarán /h3 ul liExperiencia en el desarrollo de funciones de Dirección, Gestión y/o coordinación en el área de Administración y Servicios Generales. /li liFormación especializada en el área de Administración y Servicios Generales. /li liLíneas estratégicas para el desarrollo de las áreas de responsabilidad. /li liPropuestas de mejora. /li /ul h3Se valorará en la entrevista /h3 ul liExperiencia en el Sector Público o tercer sector /li liExperiencia y/o formación en el sector de la discapacidad, salud, socio sanitario y tercer sector. /li liExperiencia en gestión de equipos, capacidad comunicativa, mentalidad estratégica, iniciativa y liderazgo. /li liPropuesta de planificación de la Dirección de Administración y Servicios Generales de la entidad para los próximos ejercicios. /li /ul h3Funciones /h3 pEstará vinculado a las directrices que la Gerencia y Patronato señalen, sin perjuicio de las revocaciones o nuevas delegaciones que puedan producirse. El puesto de la Dirección de Administración y Servicios Generales tendrá entre sus atribuciones ejercer las tareas de dirección y administración relacionadas con el régimen de contratación pública, de infraestructuras, de las tecnologías de la información, de los servicios generales de la entidad. En concreto: /p ul liLíneas estratégicas para el desarrollo de las áreas de responsabilidad. /li liEn relación al área de administración, desarrollar, planificar e implantar la estrategia de Administración y Servicios Generales. /li liOrganización de los procesos de contratación, coordinación de la preparación y revisión de expedientes de contratación en todas sus fases, de los diferentes tipos de contratos y procedimientos de adjudicación asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. /li liControl y gestión de documentación, redacción de pliegos de condiciones administrativas particulares y prescripciones técnicas para la contratación de servicios generales, ejerciendo las funciones de Responsable del Contrato. /li liCoordinación y control de la elaboración de informes técnicos y actas de evaluación. /li liAnálisis de necesidades, evaluación de alternativas y planificación de la provisión de bienes y servicios corrientes y de equipamientos, instalaciones, etc. /li liDiseño e implantación de procedimientos de compras, en colaboración con la dirección responsable en el ámbito económico financiero. /li liGestión de recursos materiales y servicios generales (mantenimiento, limpieza, servicio de catering, legionelosis, seguridad alimentaria, etc). /li liGestión de procesos del área de Administración y Servicios Generales. /li liGestión de edificios y recursos residenciales, así como de sus equipos e instalaciones, asegurando su disponibilidad y correcto funcionamiento, en colaboración con los responsables provinciales. /li liDiseño e implantación de protocolos de actuación ante incidencias. /li liParticipación en el Comité de Seguridad Interior y Seguridad TIC como Responsable. /li /ul pLa persona titular de este puesto directivo estará sujeta al régimen de incompatibilidades previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, y su normativa de desarrollo. De acuerdo con el artículo 16.1 de la citada Ley, no se podrá autorizar o reconocer compatibilidad, salvo las excepciones previstas en el apartado 3 del citado artículo. /p /p #J-18808-Ljbffr