Funciones principales:
Gestión integral de procesos de selección de personal (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas, onboarding).
Apoyo en tareas administrativas relacionadas con compras, pedidos y control documental.
Colaboración en la gestión de nóminas y administración de personal.
Elaboración de informes y reportes internos
Ofrecemos:
Contrato fijo a tiempo parcial (20 horas semanales).
Horario flexible a convenir, flexibilidad de entrada y salida.
Incorporación a un equipo vibrante en crecimiento.
Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional.