Título Oferta
Licenciado/a o Graduado/a + Máster oficial en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Derecho - Apoyo revisión expedientes en fase de justificación de ayudas públicas (Barcelona)
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster oficial en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Derecho - Apoyo revisión expedientes en fase de justificación de ayudas públicas (Barcelona) en Barcelona. En relación al proceso publicado el pasado 22/05/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 23/07/2025 hasta el 27/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Lugar de Trabajo
1. Barcelona
Funciones y Tareas
2. Realizar tareas de coordinación del equipo de apoyo de TRAGSATEC, encargado de revisar y tramitar expedientes de subvenciones públicas, en fase de justificación
3. Revisar documentación técnico-administrativa de los expedientes de subvención, en la fase de justificación
4. Comprobar el cumplimiento de los requisitos de las ayudas públicas
5. Redactar y preparar requerimientos
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
6. Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
7. Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación
Titulación
8. Poseer la Titulación oficial de Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Derecho, o Grado + Máster oficial en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Derecho (nivel 3 MECES). (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Formación Complementaria
9. Nivel alto Word y Excel
Idiomas
10. Catalán, Nivel Mínimo B1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
Experiencia Previa
11. Al menos 5 años de experiencia laboral en el ejercicio de la profesión
Méritos (Valorables)
Formación
Idiomas
12. Catalán Nivel: B2
Otros Factores Meritorios
13. Experiencia laboral en coordinación de equipos
14. Experiencia laboral acreditada en gestión y tramitación de expedientes de subvenciones
15. Experiencia laboral previa en tramitación de requerimientos
16. Experiencia previa en Grupo Tragsa, empresas públicas o en la Administración Pública
Observaciones
17. Se ofrece:
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 15 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa de 37,5 h semanales
- Horario flexible.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.