El Hospital San Rafael de Madrid es un hospital médico-quirúrgico de agudos, sin ánimo de lucro, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, que atiende a la población infantil y adulta del sector privado y público (servicios concertados con las Administraciones Sanitarias), y a todos aquellos otros pacientes cuya asistencia es financiada por la Obra Social de la Orden Hospitalaria.
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Nuestra misión es la prestación de servicios sanitarios especializados de diagnóstico y tratamiento, con equipos de trabajo multidisciplinares, que prestan a nuestros pacientes una atención personalizada e integral al considerar todos los aspectos de la persona enferma: físicos, psíquicos, sociales y espirituales. Dicha misión está decididamente orientada por los valores de la Hospitalidad y compromiso social que promueve la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Complementariamente a nuestras actividades asistenciales, realizamos otras para la docencia de pre y postgrado en el ámbito de las Ciencias de la Salud.
Descripción de la oferta
Buscamos incorporar un/a
Técnico/a de Administración de Personal
a jornada completa y con contrato indefinido.
Funciones principales:
Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Elaboración, revisión y gestión de contratos.
Actualización y mantenimiento de la documentación laboral.
Apoyo en la gestión de incidencias de personal y coordinación con otros departamentos.
Atención y resolución de consultas del personal en materia laboral.
Colaboración en procesos internos vinculados a la administración de personal.
Horario:
horario de mañana de lunes a viernes y alguna tarde.
Salario:
según experiencia aportada.
Buen ambiente de trabajo.
Además, te podrás beneficiar de:
descuento en parking, seguro médico, ticket guardería, precio de empleado/a para consultas, urgencias y pruebas diagnósticas.
Ven a conocernos y cuéntanos tus intereses y expectativas. Estudiaremos tu proyecto de desarrollo profesional junto a nosotros/as.
El Hospital Universitario San Rafael de Madrid pertenece a la Orden Hospitalaria San Juan de Dios, organización que cuenta con más de 17.000 profesionales que ejercen su labor en los 80 centros repartidos en toda España.
Formación mínima:
FP2 / Ciclo Formativo de Grado Superior
en Administración, Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar.
Experiencia previa en puestos similares de administración de personal.
Conocimiento de normativa laboral y procedimientos de Seguridad Social.
Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión de personal (SILTRA, Sistema RED, Contrat@, etc.).
Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio. xpzdshu
Valorable:
Manejo de software de RR.HH. (aTurnos, Factorial).
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