Como administrativo/a de RRHH apoyaras en la gestión de las áreas de Recursos Humanos de varios centros, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la correcta implementación de procesos relacionados con la gestión del talento humano.
Tus funciones incluirán la administración de personal y gestión de nóminas.
Funciones:
- Dar soporte a los centros en la elaboración de carteleras y calendarios, así como en su seguimiento mensual.
- Dar de alta, baja y regularizaciones de jornada en la Seguridad Social
- Elaboración y control de contratos laborales
- Control y seguimientos de las IT, vacaciones etc....
- Realización de nóminas ( programa SAGE) y seguros sociales a través
de SILTRA
- Aplicación y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Relación con organismos oficiales (INSS, SEPE, TGSS, GEROA, etc.).
- Liquidaciones mensuales de modelo 111
- Resolución de incidencias y asesoramiento a empleados sobre temas
laborales
- Experiencia previa como administrativo/a de RRHH o en un puesto similar.
- Conocimientos y experiencia en el manejo de SAGE .
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Formación de grado superior o Titulación universitaria.