Control horario y control de ausencias del equipo.
Control y solicitud de la vigilancia de la salud del equipo (reconocimientos médicos).
Solicitud y gestión de la formación obligatoria.
Control de documentación de todos/as los/as trabajadores/as.
Gestión de bonificación de la formación interna.
Apoyo administrativo en áreas de Prevención y Sostenibilidad.