Las funciones principales incluyen la atención al cliente en la recepción del hotel. Esto implica gestionar las reservas, la asignación de habitaciones y la venta de las mismas, asegurando una experiencia positiva para cada huésped. También se requiere la custodia de objetos de valor y la gestión del efectivo, manteniendo la seguridad y el control en todo momento. El perfil ideal requiere una formación de nivel medio y al menos seis meses de experiencia en recepción hotelera, preferiblemente en establecimientos de 4 estrellas. Es importante tener conocimientos en sistemas de gestión hotelera (PMS) y se valorará positivamente un buen nivel de inglés. Además, se espera un buen manejo del paquete Office y excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con los clientes. Se buscan personas responsables, puntuales y organizadas, con buena presencia y un trato cordial hacia los clientes. Es fundamental saber manejar quejas y situaciones de estrés en momentos de alta demanda. El contrato es de duración determinada, a tiempo parcial y con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario se ajustará al convenio de hostelería de Badajoz. La vacante se encuentra en Llerena, Badajoz.